Notre ambition

Notre ambition est de contribuer à faire grandir l’entreprise, en considérant tous ses acteurs et ses parties prenantes, vers une meilleure culture de prévention

Une meilleure culture de prévention, c’est une meilleure intégration des préoccupations santé, sécurité et bien-être aux comportements individuels et collectifs de l’organisation. C’est rechercher des comportements respectueux et vertueux au sein de l’organisation - tout simplement des comportements professionnels, c’est-à-dire exigeants dans la recherche des meilleures dispositions pour atteindre l’objectif du projet collectif qu’est l’entreprise.

vous conseiller, vous orienter,
Nos intervenants conseillent et orientent : comment faire pour aborder tel ou tel sujet ? Quelles sont les priorités de mon entreprise ? Quelle est la méthodologie la mieux adaptée ? Quelles étapes dans la prise en considération d’une problématique santé au travail ?
Toutes les thématiques relatives à la santé, la sécurité et le bien-être des collaborateurs peuvent être abordées…

 

vous accompagner dans votre projet,
Nos appuis et accompagnements s’inscrivent dans une démarche globale de prévention portée par l’entreprise. Nous construisons avec l’entreprise, s’appuyant sur son implication et sa pro-activité, en fonction de sa réalité, de ses attentes et de ses possibilités.

 

en associant les parties prenantes de l’entreprise, et les meilleurs professionnels
L’accompagnement s’enrichit de l’implication de toutes les parties prenantes de l’entreprise – employeur, encadrement intermédiaire, IRP, salariés – en tenant compte de son organisation propre, de ses besoins spécifiques et dans un souci d’équidistance et de la neutralité. SOL’TESS s’appuie sur un réseau d’accompagnants-experts permettant d’aborder toutes les questions de santé, sécurité et bien-être au travail.