La conformité législative et réglementaire n’est pas une fin en soi. Elle ne peut suffire à satisfaire l’entreprise responsable. Si chacun de nos accompagnements s’attache à proposer des solutions conformes au cadre en vigueur, cela n’en constitue pas l’objectif principal.
Compte tenu de la complexité des situations et de la richesse de chacune des spécialités associées aux questions de Santé, Sécurité et Bien-être au Travail, nous croyons en la collaboration pluri-professionnelle. C’est pourquoi SOL’TESS s’appuie sur un réseau d’expert et de spécialistes et articule leur action autour de la problématique de votre organisation.
Il n’existe pas de chemin unique, mais des parcours propres à chacun, individus et organisations. Il est indispensable d’adapter chaque progression à la particularité de chaque organisation, à sa maturité, et à ses objectifs. Et le rôle de l’intervenant, du consultant est d’aider l’entreprise à cheminer
La culture de prévention ne doit pas rester pas l’apanage des grandes organisations. Néanmoins, la préoccupation Santé, Sécurité et Bien-être ne peut être abordée de la même façon dans les petites et moyennes entreprises. Disposant d’une expertise particulière et originale dans le champ des PME-TPE, nous nous attachons à rendre accessible les démarches de prévention en Santé, Sécurité et Bien-être au travail à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur secteur d’activité.
Nous croyons en la compatibilité des objectifs de performance avec la santé et le bien-être des collaborateurs, quelles que soient les spécificités de votre organisation… Pour SOL’TESS, la Dynamique de Prévention de l’entreprise est partie intégrante de sa Différence de Potentiel !
