Vous êtes un groupe ou une grande entreprise

Ou en êtes-vous de la mise en oeuvre de votre programme de prévention? Avez-vous pensé aux risques émergents? Votre démarche de prévention a-t-elle besoin de se renouveler ou de sortir de sa routine?

  La prévention est l’un de vos objectifs, mais vos collaborateurs et managers restent encore trop peu impliqués

  Vous avez une équipe de prévention interne , mais ses professionnels manquent parfois de temps pour certaines actions à mener

  Pour certains programmes, vous manquez de ressources et compétences spécialisées

 

SOL’TESS vient prêter main forte à vos équipes internes en s’inscrivant dans votre dynamique préventive, que ce soit en complémentarité  ou en renfort de vos propres ressources.

 

Pour (re-)mobiliser vos collaborateurs, monter un nouveau programme thématique, trouver un spécialiste dans un domaine que vous maîtriser moins, contactez-nous…

EXEMPLES D’ACTIONS

Mise à jour du “Document Unique”

Une occasion de (re-)dynamiser la prévention

La mise à jour régulière de l’évaluation des risques professionnels – comprenant les risques psychosociaux – est indispensable, pour prendre en compte les évolutions de situations de travail. Mais cette “révision” reste souvent considérée comme une obligation administrative couteuse en ressources et peu porteuse d’actions concrètes.

Pourtant,  la mise à jour de l’évaluation des risques et du Document Unique est une excellente occasion de relancer la dynamique de prévention dans  l’entreprise!